Non solo ferie: oggi i benefit aziendali ti aiutano a vivere esperienze, viaggiare e ritrovare l’equilibrio. Scopri come farlo con la Zucchetti Card.
Una voglia di evasione che parte dall’ufficio
La bella stagione si avvicina, le giornate si allungano e cresce il desiderio di evadere. Ma se ti dicessimo che oggi è l’azienda stessa a farti partire? I fringe benefit si stanno trasformando in strumenti concreti per regalare esperienze, viaggi e benessere personale ai dipendenti. Il tutto in modo flessibile, immediato e personalizzabile.
La Zucchetti Card rappresenta una nuova generazione di premi aziendali: non è un semplice buono, è una chiave per vivere il tempo libero in modo autentico.
I viaggi entrano nel mondo dei benefit
Il nuovo approccio al welfare esperienziale
Negli ultimi anni, molte aziende hanno compreso che il benessere non si misura solo in busta paga. I dipendenti cercano valore reale, emozioni e qualità del tempo. Ecco perché i benefit più apprezzati sono quelli che consentono di:
- Ricaricare le energie
- Vivere esperienze memorabili
- Dedicare tempo a sé stessi e alle persone care
In questo contesto, il concetto di welfare esperienziale si fonde con quello di fringe benefit: premiare significa far vivere.
Come trasformare un premio aziendale in una vacanza
La flessibilità della Zucchetti Card
Una gift card multibrand come la Zucchetti Card è lo strumento perfetto per accompagnare i dipendenti fuori dalla routine. È spendibile in decine di brand, tutti connessi a momenti di relax, scoperta o intrattenimento.
Ecco alcune idee d’uso che trasformano un benefit in viaggio:
- Soggiorni su Airbnb o Smartbox per un weekend di evasione
- Gift card per benzina o trasporti, ideali per chi parte in auto o in treno
- Shopping vacanziero con H&M, Decathlon o Douglas
- Cene, esperienze culinarie o aperitivi con TheFork, Carrefour e Winelivery
Un benefit versatile, perfetto per ogni tipo di vacanza e ogni tipo di persona.
Perché un benefit estivo funziona (anche per l’azienda)
Più motivazione, meno turnover
I benefit estivi fanno bene anche al business. Non si tratta solo di un “regalo stagionale”, ma di un investimento nella felicità aziendale. Premiare i dipendenti con esperienze concrete:
- Aumenta il senso di appartenenza
- Rafforza la motivazione al rientro
- Riduce il turnover
- Valorizza il brand aziendale come luogo di lavoro ideale
La Zucchetti Card è anche facile da gestire per l’HR: è digitale, immediata e fiscalmente vantaggiosa.
Il premio che vale una partenza
Con la Zucchetti Card, l’azienda diventa complice del tempo libero dei propri collaboratori. È un modo nuovo di dire “grazie”, ma anche di connettere benessere personale e strategia aziendale.
Scopri come trasformare un benefit in un’occasione di viaggio, relax o divertimento.
La libertà di scegliere è il miglior regalo che tu possa fare.
